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谋人才大略 赢企业未来——中汽工程荣获“中国卓越雇主新锐雇主十强”奖项

浏览次数: 日期:2017-12-19

12月14日,“2017年中国雇主品牌盛典”颁奖礼在北京隆重举办,公司人力资源部姬美婷受邀参加。此次盛典活动现场揭晓了“中国卓越雇主”、“第十五届中国大学生最佳雇主”和“海外留学生最佳雇主”三大榜单。中汽工程凭借自身优秀的企业文化,良好的工作环境,持续改进的人才引进机制和规范的人才培养管理荣获“中国卓越雇主新锐雇主十强”奖项。这是公司继2016年荣获“中国大学生最佳雇主风尚奖”后再次入围雇主品牌奖项评选。

此次评选活动涵盖国内优秀院校大学生、海外知名院校留学生及社会热点招聘职位目标人群,参与企业达4万余家,历经问卷调研、专家评审评分、公众投票等阶段的综合评价,是目前行业影响力最大、覆盖面最广的雇主品牌评选,也是企业了解雇主品牌在求职者中的号召力和影响力的重要指标。获奖榜单的发布也折射了随着变幻的外部发展环境,求职者的行业关注和职业偏好也呈现出新的趋势,昭示着人才的引进及管理进入了新时代。

一直以来,公司始终秉持“以人为本”的发展理念,将人力资源视为企业的第一资源。在企业文化中,始终坚持追求企业与员工的共同成长;在内部管理上,追求健康简单的人际关系,营造积极向上的工作气氛,形成畅快透明的沟通方式,开展丰富多样的文化活动;在人才引进中,高度重视持续发力。自2010年始,公司每年都会走进全国十余所高校举办校园巡回宣讲会,7年的时间共计吸纳700余名优秀毕业生加入到公司的发展中来;在人才培养与发展上,组织开展新员工入职培训、英语培训、精鹰特训营培训、新晋干部培训、项目经理培训等一系列多层次多样化的培训,帮助员工提升职业能力,走好职业生涯发展的每一步。正因如此,公司才能够在众多参选企业中脱颖而出,获此殊荣,但是,在人才管理进入新时代的当下,对标雇主品牌建设的标杆企业,面对人才日益提升与变化的各种需求,我们在未来的人才管理工作中还存在着很大的提升空间。

“致天下之治者在人才。”人才是衡量企业发展的重要指标,更是企业发展的源动力,今后公司将继续牢固树立人才意识,打造卓越雇主品牌,持续加大人才引进与培养力度,为人才提供更为丰富的锻炼机会与广阔的发展平台,营造重才敬才、识才用才、引才聚才、优才留才的企业环境,实现人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。迈进新时代,开启新征程,走引才聚智之路,创中汽未来之兴。

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